背景调查问哪些问题？

背景调查一般会问以下问题：

一、任职信息确认

1.您能详细的说一下您与候选人共事的起止时间吗？

2.候选人离职时，他是担任什么职位呢？

3.您了解他的离职原因吗？

4.候选人离职时薪资大概多少呢？

二、任职期间的主要职责

1.候选人在任职期间主要的工作职责是什么能详细说一下吗？

2.候选人的业绩在员工中相比怎么样？

3.候选人的工作态度如何？

三、候选人的性格、诚实守信方面

1.就您了解，候选人有无重大疾病？

2.候选人在公司期间，有无经济财产纠纷？

3.候选人与该公司的劳务合同完全解除了吗？

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